Rok 2011 w projekcie Profesjonalne kadry – lepsze jutro

Rozpoczynamy czwarty rok realizacji projektu „Profesjonalne kadry – lepsze jutro”. Dotychczas w projekcie udział wzięło blisko 2.000 pracowników i wolontariuszy służb społecznych w województwie zachodniopomorskim. Działania, jakie oferujemy w roku 2011 r.:
Szkolenia
cel: rozwinięcie zdolności psychospołecznych i psychologicznych uczestników w zakresie pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem, w tym nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów w pracy zawodowej. W roku 2011 odbędzie się 10 edycji 3-dniowych warsztatów.
cel: zwiększenie umiejętności przedstawicieli instytucji i organizacji o charakterze lokalnym w zakresie funkcjonowania zespołów interdyscyplinarnych powoływanych do rozwiązywania problemów społecznych. Wybranych zostanie 10 zespołów z regionu. Realizację cyklu podzielono na trzy etapy:
- Szkolenia i warsztaty:
- Metodyka diagnozy problemów społecznych
- Współpraca międzyinstytucjonalna na rzecz rozwiązywania problemów społecznych
- Zasady budowania i pracy zespołów interdyscyplinarnych
- Praca w środowiskach lokalnych pod opieką wykwalifikowanych animatorów/superwizorów w celu wypracowania zasad funkcjonowania zespołów.
- Konferencja podsumowująca realizację cyklu.
cel: dostarczenie wiedzy/umiejętności z zakresu roli animatora społ., rozwoju samopomocy w społeczności lokalnej, budowania partnerstwa lokalnego oraz sieci współpracy na poziomie lokalnym. Cykl obejmie 7 trzydniowych modułów dla 25 osób.
Dla uczestników cyklu „CAL jako metoda integracji i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu” w roku 2010 przygotowany zostanie wyjazd - wizyta studyjna w ramach forum wymiany doświadczeń „Ośrodek Pomocy Społecznej jako Centrum Aktywności Lokalnej” w celu zapoznania uczestników forum z metodami pracy OPS realizującego założenia modelu CAL, w tym metodami zarządzania ośrodkiem oraz współpracy z lokalnymi partnerami na rzecz środowiska lokalnego.
Specjalistyczne doradztwo dla OPS i PCPR
W roku 2011 usługa doradcza obejmuje doradztwo z następujących obszarów:
cel: wyjaśnianie kwestii merytorycznych związanych z wdrażaniem zadań na rzecz aktywnej integracji, w tym zwłaszcza: metodyki pracy socjalnej, metodyki i form pracy z rodziną i grupą, form środowiskowej pracy socjalnej.
cel: dostarczenie wiedzy w zakresie budowania sieci współpracy z partnerami społ. w celu zwiększenia skuteczności działań aktywizacyjnych na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
cel m.in.: upowszechnianie znaczenia superwizji w pomocy społ. jako skutecznego narzędzia zwiększającego efektywność pracy i rozwoju zawodowego pracowników socjalnych.
Spotkania
„Realizacja projektów systemowych w Priorytecie VII PO KL”
cel: wyjaśnienie bieżących problemów w realizacji projektów systemowych z przedstawicielami Instytucji Pośredniczącej – Wojewódzkiego Urzędu Pracy i doradcami ROPS.
„Współpraca publicznych służb zatrudnienia z pracownikami pomocy społecznej przy podejmowaniu działań aktywizacji społeczno-zawodowej w ramach PO KL”
uczestnikami będą przedstawiciele WUP, ROPS, PCPR/OPS i PUP.
Kampania promocyjno-informacyjna
Plan działań na rzecz rozwoju, promocji i upowszechnienia ekonomii społecznej w regionie
Rozwój dialogu, partnerstwa i współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego
Publikacje
W roku 2011 planujemy wydanie kolejnych 4 numerów Biuletynu. Jak zawsze – gorąco zapraszamy do współpracy przy jego tworzeniu.
W ramach projektu planuje się wydanie 6 publikacji z badań z zakresu polityki społecznych w regionie, które będą nagrodą dla 6 najlepiej napisanych prac dyplomowych zachodniopomorskich uczelni.