Certyfikaty Centrum Aktywności Lokalnej rozdane
W 2011 r. w ramach projektu systemowego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej pn. „Profesjonalne kadry – lepsze jutro” już po raz trzeci realizowany był cykl edukacyjny pn. „Centrum Aktywności Lokalnej jako metoda integracji i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu” (CAL). W jego ramach odbyło się siedem trzydniowych modułów szkoleniowych, poświęconych następującej tematyce:
I. „Ja jako animator” (30 maja – 1 czerwca 2011 r.)
II. „Organizacja i rozwój społeczności lokalnej: rozpoznanie i diagnoza potencjału środowiska lokalnego” (28-30 czerwca 2011 r.)
III. „Tworzenie lokalnego partnerstwa” (24-26 sierpnia 2011 r.)
IV. „Mobilizowanie ludzi do działania” (28-30 września 2011 r.)
V. „Praca metoda projektów – projektowanie zmiany” (26-28 października 2011 r.)
VI. „Przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu” (14-16 listopada 2011 r.)
VII. „Zmiana w ośrodku pomocy społecznej – rozwój organizacyjny i społeczny instytucji, komunikacja i edukacja społeczna” (30 listopada – 2 grudnia 2011 r.)
- Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bornem Sulinowie
- Ośrodek Pomocy Społecznej w Brojcach
- Ośrodek Pomocy Społecznej w Goleniowie
- Ośrodek Pomocy Społecznej w Gryfinie
- Gminnego Ośrodek Pomocy Społecznej w Kołobrzegu
- Ośrodek Pomocy Społecznej w Maszewie
- Miejsko-Gminnego Ośrodek Pomocy Społecznej w Polanowie
- Ośrodek Pomocy Społecznej w Siemyślu
- Ośrodek Pomocy Społecznej w Suchaniu
- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Szczecinku
- Miejskiego Ośrodek Pomocy Społecznej w Świdwinie
Zajęcia w ramach CAL były przeprowadzane metodami warsztatowymi przez wysokowykwalifikowanych trenerów z Stowarzyszenia Wspierania Aktywności Lokalnej CAL z siedzibą w Warszawie. Z uwagi na różnorodną i specjalistyczną tematykę poszczególnych modułów, każdy z nich prowadzony był przez innego specjalistę. Ponadto nad całością cyklu czuwała Pani Beata Pawłowicz - opiekun grupy szkoleniowej. Podczas cyklu po raz kolejny okazało się, że warsztatowa forma zajęć zachęca pracowników Ośrodków Pomocy Społecznej do aktywnego udziału w ćwiczeniach, działa mobilizująco i pobudza ich własną kreatywność w rozwiązywaniu problemów stawianych podczas szkolenia. Podczas każdego z modułów uczestnicy „CAL”:
- zapoznawali się z specjalistycznymi zagadnieniami teoretycznymi z zakresu animacji lokalnej (m. in. poznawali narzędzia aktywnej pracy środowiskowej);
- aktywnie uczestniczyli w zajęciach warsztatowych, podczas których zdobywali praktyczne umiejętności przydatne w animowaniu środowiska lokalnego;
- w „bezpiecznych warunkach” trenowali umiejętności realizacji licznych działań animacyjnych, w tym między innymi:
- badanie społeczności lokalnej – m.in. tworzenie mapy zasobów i potrzeb
- tworzenie lokalnego partnerstwa – m.in. organizacja i prowadzenie pierwszego spotkania partnerskiego, założenie i zarządzanie partnerstwem lokalnym (założonym wokół problemu społecznego)
- założenie i prowadzenie: klubu wolontariusza, grupy samopomocowej (wsparcia), grupy obywatelskiej
- inicjowanie i rozwój organizacji pozarządowych (w tym w szczególności organizacji społecznościowych)
- organizację animacyjnej imprezy dla mieszkańców społeczności lokalnej i innych wydarzeń integracyjnych,
- tworzenie koncepcji i realizacja projektu społecznego (ćwiczenie umiejętności projektowania zmiany w środowisku lokalnym poprzez pracę metodę projektów; ćwiczenie umiejętności pozyskiwania zasobów w swoim środowisku i środków zewnętrznych);
- wypracowanie zasad komunikacji z otoczeniem zewnętrznym i tworzenia pozytywnego wizerunku ośrodka pomocy społecznej;
- tworzenie kampanii społecznych nakierowanych na zmianę postaw;
- utworzenie Punktu Informacji Obywatelskiej PIO;
- aktywne rozwiązywanie problemów środowiskowych.
Podsumowanie realizacji cyklu odbyło 31 stycznia 2012 r. w siedzibie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej. Spotkanie rozpoczęło się od uroczystego wręczenia certyfikatów ukończenia cyklu przez Panią Dorotę Rybarską-Jarosz - Dyrektora ROPS i Panią Beatę Pawłowicz - trenera Stowarzyszenia CAL. Stanowiło to symboliczne uhonorowanie i docenienie wysiłku uczestników włożonego w trakcie uczestnictwa w cyklu edukacyjnym „Centrum Aktywności Lokalnej jako metoda integracji i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu” Podczas spotkania uczestnicy podzielili się swoimi doświadczeniami i refleksjami z wdrażania metody CAL. Wskazywali na pozytywne zmiany, jakie zaszły w pracy ich Ośrodków Pomocy Społecznej. Przedstawiali korzyści płynące z wdrażania w środowiskach lokalnych poznanych w trakcie cyklu metod i umiejętności animacji lokalnej. Zgodnie stwierdzili, że w efekcie zapoczątkowana została pozytywna zmiana wizerunku ośrodków w ich środowiskach lokalnych z instytucji, która „wypłaca środki” na „Centrum Aktywności Lokalnej”.




